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2017年12月31日
1、负责公司人员任职资格、要求、岗位职责的确认; 2、负责按人员需求计划招录人员; 3、负责定期组织安全教育培训及考核工作; 4、负责为从业人员签订劳动合同并为其办理社会工伤保险; 5、负责公司食堂卫生,确保公司员工用餐及饮食安全卫生; 5、负责公司门卫管理工作,确保公司财产物资安全; 6、负责本部门危害识别和风险评价。