只要一提到思想政治工作这一话题，许多人特别是生产第一线工作的班组职工，都认为那是领导和思想政治工作者的事，我们生产班组只管把活干好就行了，有什么思想问题向上反映就万事大吉，领导和政工干部自然会来解决。其实不然，因为班组是企业的基础，是企业的细胞，更是企业各项工作的落脚点。为了使企业的安全生产、班组建设等工作顺利开展和完成，其中思想政治工作的作用不能忽视，更不能因企业开展岗位练兵、技术比武、企业文化等活动而放松。在新时期经常性地做好班组思想政治工作是其它活动不能替代的，并把该项工作作为班组搞好安全管理、班组建设以及全面完成各项生产经营指标的坚实基础和有力措施。
一、要把班组作为开展经常性思想政治工作的主战场
由于电力企业的特殊性，其产品——电能的生产（发电）——运输（输电）——销售（用电）是同时进行的，从发电厂到用户，中间需经过输变电环节，自然就出现了许许多多的检修维护和运行值班班组，许多职工就会在边远山区变电站进行检修维护和运行值班工作，就会到荒山野岭去检修维护输电线路。职工们受生产、生活、家庭、社会等因素的影响，思想情绪在生产工作中会有所表现和波动，而班组成员之间接触机会多，相互间都比较了解，可以及时发现和掌握职工的思想及情绪的变化，特别是班组长，能随时知道这些情况，及时做好班员的思想政治工作，他们的思想情绪变化苗头在班组内就能得到及时解决，就能把不安全因素消灭在萌芽状态，就能搞好班组的安全生产，同时对提高职工工作积极性也能起到至关重要的作用。
二、要建立健全班组思想政治工作的有效机制
在电力企业班组内开展思想政治工作不是一朝一夕的事，而是一项持之以恒的经常性工作。为了做好班组成员思想政治工作，主要抓好以下几点：
（一）要坚持班（组）委会制度。遇到情况还应随时召开，主要内容是安全生产，重大工作的决策和安排，班组内情况的交流与沟通以及对出现的问题商量解决的办法。
（二）要开好班组民主生活会。班组成员在会上开展思想互动，交流沟通，对班组建设和安全生产提出合理化建议，开展批评与自我批评，增强团结，使班组形成团结友爱、富有活力的集体，对班组完成各项生产任务打下良好的基础。
（三）要建立家访、谈心制度。由于电力企业班组工作流动性大，外出工作时间多，通过家访和谈心能及时了解职工的思想和家庭情况。为此班组要定出每个骨干每月家访、谈心对象、次数，在关心、尊重、理解、帮助上下功夫，建立良好的人际关系，通过联络及时掌握和解决问题，对需要上级解决的问题要及时反映，这样使职工感受到集体的温暖，以提高职工的工作热情和爱岗敬业之心。
三、要充分发挥班组骨干在思想政治工作中的作用
班组的骨干主要有班长、工会小组长、党团员、安全员等，骨干应作为开展班组思想政治工作的主要人员，一人带一人，一人帮一人，从思想上、生活上、工作上、学习上热忱地关心、帮助他人，这样班组各项工作的活力就能增强。依靠骨干这一网络，联系班组实际分析研究职工的思想动态，有的放矢及时做好职工思想政治工作，对稳定职工队伍和搞好安全生产起到重要的作用。
在电力企业班组开展思想政治工作，可以促进企业的安全生产，进一步发挥工人阶级主人翁作用，提高职工凝聚力，从而促进企业各项生产经营指标的完成，各级领导必须高度重视抓好班组思想政治工作。
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