在施工企业发生的大量事故中，约有95%是因人的不安全行为造成的。笔者最近对某单位近几年的安全事故进行分析，发现人的不安全行为是由于不良心理状态支配而引起的，人在以下不良心理状态支配下，忽视安全法规，容易产生违章行为和操作失误而造成事故。
一是经验主义心理状态。这种心理状态是很要命的，不尊重科学不重视工艺纪律，在一些喜欢凭老经验办事的人身上表现较为突出，尤其是个别老干部、老员工自以为工龄长，经验丰富，虽然意识到可能发生事故，但自信认为问题不大，不会那么巧的，以致造成事故的发生。如某单位在混凝土构件生产过程中，由于设备出现故障停电近三个小时，原拌混凝土已超初凝时间不能灌入构件，但由于个别现场指挥人员打着“节约”的名义，凭“经验”施工，将严重不合格的混凝土灌入构件，最后导致该构件张拉预应力时拦腰断裂的事故，给企业造成数万元经济损失。还有一次，在混凝土预应力张拉中，其高吨位张拉千斤顶按规定应定期校验，结果在施工中没按规定校验，其预应力不够，导致产品返工，浪费人力物力。同样是受“一次”不校验的“经验”影响，造成此次事故的发生。还有电工高空作业不系安全带等“经验”违章行为。
二是抱有侥幸的心理状态。这种心理状态在企业安全施工生产中危害最大，有这种心理状态的员工对操作规程、规章制度不屑一顾，我行我素凭自己的主观臆断，随意性的操作事故发生后才如梦方醒。如某单位65吨龙门吊车，按规定使用完要固定在钢轨上，防止大风刮动，但由于岗位职工存有“不会刮大风”的心理，不料一次用完没有认真固定，被一场罕见的七级大风吹倒在地，不仅影响企业正常生产，还造成经济损失数万元。又如，机车作业后、脱钩后应将原所挂重车拉紧闸并打防止溜车楔。有一次由于个别职工有“不会溜车”的心理没有打好楔子，结果重车被大风刮冲进厂房，撞断一根牛腿柱，严重影响企业正常生产，万幸的是未造成人员伤亡。
三是习惯性心理状态。在施工生产过程中，一些员工不是按标准化的工艺顺序和操作程序作业，而是按自己的习惯和“方便”进行作业，认为多年来都是这样的，也没有出事，于是产生了麻痹思想，结果出了工伤事故。如某职工在桥梁生产中本不应该坐在钢模上作业，结果振动器把他从钢模上振摔倒在地下铁轨上，导致大腿骨折的重伤，他在医院对一位看望他的工友说：“我以前也是这么坐的，也摔过一次没有什么问题，这次怎么这样严重。”躺在病床上还没有醒悟自己违反了操作规程。又如某员工进入机加工车间不应穿凉鞋，结果这位员工穿了凉鞋进去了，不小心被铁屑把脚背动脉血管切断，导致工伤事故，用这位员工的话说，以前我也是穿的凉鞋进去的什么事都没有呀，谁知这次这个样！血管被切断了还不知自己违章了。还有女车工不戴帽子、刨工不戴眼镜等习惯性违章行为。
四是情绪反常心理状态。人的情绪反常心理状态受社会、家庭、生理等诸方面因素的影响，例如家中被盗、夫妻不和、家中有亲人住院等都会引起在岗位劳动时心神不安，常忙中出差错。还有长期八小时外谦职造成体力不支，正班无精打采，注意力分散，一旦发生危险便手忙脚乱，从而酿成悲剧。如某项目部一合同工，工作中思想不集中，在作业中无意识地从钢模上摔倒下来，造成腰椎骨骨折，问其原因，其家里妻子同婆婆的矛盾加剧，他思想负担很重，一走神不小心摔下来了。
影响企业安全生产的不良心理状态还有很多，如安全生产与已无关、自我表现、逆反等心理状态。企业除建立健全的安全生产管理制度，切实落实“一法三卡”制度和搞好安全教育外，笔者认为更重要的是根据本企业的实际情况，有针对性地搞好防范工作，把握职工思想动态和心理脉波，把各种不安全隐患杜绝在萌芽状态。
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