工厂设备事故处理规定

　加强设备管理，减少和杜绝设备事故的发生，特别是重大恶性事故的发生。保障人身安全和设备安全。要使有关各方吸取教训。

　　一、事故范围的界定：设备和零部件损坏价值在300元以上的列为事故范围。

　　二、职责：

　　1.生产部负责将事故的报告以及事故当事人的事故报告送交设备部；

　　2.对设备出现损坏等事故，由设备部牵头会同生产部、综合部并召集事故操作工和所在班组长等，

　　召开事故分析会，并由设备部负责提交处理意见的报告；

　　3.设备部根据事故分析作出处理意见，由综合部在全公司进行通报，并以此教育全公司员工。

　　三、设备事故管理规定：

　　1.设备事故性质的划分：自然事故、技术事故、责任事故。

　　a)自然事故即为一般性意外事故，具有偶然因素，不可控制与预防；

　　b)技术性事故,即有偶然因素,也有必然因素;

　　c)责任性事故，即因操作失误，或玩忽职守，造成设备重大损坏。也有维修工检修不到位，或检修不及时等造成损坏；

　　2.设备事故的处理

　　l设备事故发生后要用三不放过的原则进行处理；

　　——事故性质不清不放过；

　　——事故责任不清不放过；

　　——事故责任人未受到教育不放过，并通报全公司，教育全体员工引以为戒；

　　l按设备事故的性质对责任人进行处理；

　　a)自然事故，应对操作者和机修工进行教育，并发出限期整改通知，视其情节一般不给予处罚，教育员工吸取教训；

　　b)技术性事故，应对操作者和维修者进行教育，对于责任人批评教育，加强责任心，提高维修质量，对相应承担的部分给予10—200元处罚；

　　c)责任事故，特别是重大恶性事故，对责任人要求作出书面检查，直接责任人要按其价值的40%~100%赔偿经济损失，其工资下浮，性质恶劣的要开除出厂。