生产规章、操作规程管理制度

一.      编制

1.    操作规程必须贯彻党和国家的安全生产方针，充分体现国家有关技术政策，推行先进的操作技术和方法，充分利用工时，提高劳动效率和经济效益，搞好质量标准，确保安全生产。

2.     操作规程的编制必须符合行业技术标准和岗位责任制的有关规定。

3.      操作规程要涵盖从进入操作现场，操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。并且要明确各工种，岗位对操作人员的基本要求，操作程序和标准，明确违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。

4.    各工种、岗位操作规程要规范齐全，符合现场实际情况；要条理清晰，文字简明，通俗易懂，便于职工学习掌握。

二.      评审

操作规程由公司技术负责人组织生产技术科、设备管理部门进行评审、编制。在编制过程中要广泛征求意见，

三.      发布

经评审的生产规章制度和操作规程，由安全生产的第一责任人（总经理）批准后发布实施。

四.      修订

每年应对生产规章、操作规程进行评审修订，时刻与安全生产的法律法规的最新要求保持统一，原有的规章制度、操作规程如与新出台的法律法规标准不符，应及时修订评审发布并组织学习培训。

五.      使用

操作规程批准生效后，必须向每个职工贯彻本岗位操作规程，贯彻后对每个职工进行考试，对缺考或考试不及格者要补考，否则不准上岗。在实际生产中，遵章守纪，严格遵守各项生产规章制度和操作规程，并与安全绩效的考核紧密联系。