1．目的
确定公司潜在的火灾紧急情况，制定火灾应急预案，并预防或减少可能伴随产生的环境影响。
2．适用范围
适用于在公司和各项目部有可能发生的火灾紧急情况的应急处理。
3．职责
3.1安质部负责应急预案的控制。
3.2各部门负责本部门应急响应预案和制定和实施。
3.3安质部负责火灾事故发生时现场调度和协调工作。
4．方法
4.1火灾紧急情况
4.2应急预案的制定
4.2.1根据火灾紧急情况,生产部制定火灾应急预案。
4.2.2.应急预案的内容。
4.2.2.1可以发生火灾紧急情况的原材料库、成品库。
4.2.2.2.成立消防安全小组：组长、安质部部长。
4.2.2.3如果原材料包装箱纸、成品包装箱意外火灾焚烧，其纸灰纷场会直接影响施工环境，其火烟会造成厂内外大气污染。特别是木工棚，油料库要设置消防器材。
4.2.2.4当火灾发生时，安质部应立即采取措施，消防小组全体成员各自履行职责，投入扑灭火灾的紧急行动中去。及时切断电源，分工灭火，疏散人员，尽可能减少损失，要及时联系医疗单位进行紧急救护。
4.2.2.5如果是电路起火，对基责任人追究责任，进行处理，并对火灾造成损失进行适当的赔偿。如果是员工无意引起火灾，进行处理，并对火灾造成的损失进行适当的赔偿。对生产部门负责人追究责任，进行处理。
4.2.2.6安质部可加强管理，严格监控火灾。施工场地严禁烟火，木工场地、油料库严禁抽烟，严查电路隐患。
4.3应急准备和响应的实施
4.3.1各部门把火灾应急预案发放到各个相关的岗位。
4.3.2安全员定期对相关人员进行应急和响应培训，执行《教育培训管理规定》，使每个岗位的人员都知道本岗可能发生的火灾紧急情况和可能带来的危险和环境影响，尤其是各自的职责。
4.3.3各部门每年要对火灾应急预案进行不少于一次的演习,并填写“演习训练记录”。
4.3.4各部门负责火灾应急预案中要求器材、材料和设施的维护和保养，保持完好，填写消防器材检查卡。
4.3.5一旦有紧急情况发生，执行应急预案。
4.3.6火灾紧急情况对周围环境已经造成较大影响，由公司安质部及时向所地在环保部门通报事故情况、处理措施和可能的污染危害，填写“环保检查记录”，记录信息交流情况。
4.4应急预案的评审和修订
4.4.1定期评审
每年一次对应争预案的适用性进行评审,必要时修订
4.4.2演习后和评审或火灾紧急情况发生后的评审。 在火灾和紧急情况治理后以及应急预案演习后，由各部门对相应急预案进行评审和必要的修订。
4.5各相关岗位都要保存应急准备和响应的有关记录，并保存三年。
5．相关文件
《应急准备和响应的控制程序》
6．相关记录
《意外事故调查表》
《安全隐患整改书》
用电防护规定
1．电箱（包括配电箱、开关箱、下同）应有门、锁、色标一致。
2．电箱内开关电器必须完事无损，接线正确。各类接触装配置灵敏可靠，绝缘良好，无积灰、杂物，箱体不得歪斜。
3．电箱安装高度和绝缘材料等均应符合规定。
4．电箱内应设置漏电保护器。
5．配电箱应设总熔丝、分熔丝、分开关，零排地排齐，动力和照明分别设置。
6．配电箱的开关电器与配电线或开关箱对应配合，作分路设置，以确保专路专控；总开关电器的额定值、动作规定值相适应。熔丝应和用电设备和实际负荷相匹配。
7．金属外壳电箱应作接地或接保护，并做到开关箱与用电设备一机一闸保险。
8．同一移动开关箱内严禁配有380v和220v两种电压等级。
9．接地体可用角钢、圆钢和钢管，但不能使用螺纹钢，其截面不小于40m㎡，一组2根接地体之间间距不小于2.5m，入土深度不小于2m，接地电阻符合规定。
10．离地高2.5m以内的线路或其他易损伤的线应装于塑料管或内用木槽板掩护。
11凡电线穿墙、地板或其他隔板时，应装套管，套管两端须伸出12㎜～18㎜。
12．铁管内的电线不得接头，线路附件不得堆放易燃品，不得在已设好的线路上任意增加负荷。
13．地下埋设的电缆其电压为220v、380v时，线间绝缘电不得低于2MΩ，线间和地面间的绝缘电阻不应低于1.2MΩ～1.5MΩ。
14．架空及管内电线，电压220v、380v时，线间和地面间的绝缘电阻不得低于1MΩ。
15．橡皮线中黑色或绿黄色作为接地线，与电气设备连接或接零线截面最小不能低于2.5m㎡，手持式用电设备应用不小于1.5m㎡的多股铜芯线。
16．现场照明一般场所采用20v电压。危险、潮湿场所和金属容器内照明及手持照明具，应采用符合要求的用电。
17．照明导线应用绝缘子固定。严禁使用花线或塑料胶质线。导线不得随地拖接。
18．照明灯具的金属外壳必须接地或接零。单相回路内的照明开关箱必须装设漏电保护。
19．维修电器线路需要局部停电时，就在总开关上挂上“有人工作，不许合闸”的警告标牌。
消防管理制度
1．消防宣传教育能加强公司员工的防火意识，充分认识防火的重要性，处理火警的原则为：必须认为任何火警的信息都是真的，有关人员必须第一时间奔赶现场，进行察看或扑救。
2．宣传教育的内容包括消防规章制度、防火重要性、防火先进事迹和案例第。
3．宣传教育有采取印发消防资料、图片，组织人员学习，请专人讲解，实地模拟，消防演习等方式进行。
4．义务消防员的培训工作由劳人部具体负责，各部门协助进行。
5．劳人部全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比例培训考核后定为公司义务消防员。
6．劳人部主管负责拟定培训计划，由安质部协助定期、分批对公司员工进行消防培训。
7．消防培训和内容
7.1了解公司消防要害点部位：配电房、木工棚、油料库、油漆仓库、易燃易爆品、厨房、财务室等。
7.2了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。
7.3掌握火灾时扑救工作知识和技能及自救知识和技能。
7.4组织观看实地消防消防演习，进行现场模拟培训。
8．培训后，进行书面知识的实际操作技能考核，合格者发给证书，并挑选优秀者给予奖励。
9．防火检查是为了发现和清除火警隐患。本公司须切实落实消防措施，预防火灾事故。
10．防火检查类别
10.1各部门人员分级检查。第一级是班组人员每日自查，第二级是部门主管重点检查；第三级是部门经理人员全面检查或独自进行抽查。
10.2当地消防监督机关定期检查。
11．防火检查的内容
11.1员工对防火安全的意识和重视程序。
11.2各部门安全防火规章制度、操作规范、防火设备。
11.3各部门人员按安全防火规范和程序进行操作。
11.4各种设备、物品（尤其是易燃易爆品）的存放符合防火的安全要求。
12．公司员工一旦发现有火警，能自己扑灭的，应立即采取措施，根据火警性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。
13．火势较大，自己不能扑救时，执行《应急准备和响应控制程序》。
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