对新职工务必进行“三级”安全教育

     时下，各地企业复工生产并开始正常运转，对此，笔者要提醒企业：对新招收的职工务必进行“三级”安全教育后，方可上岗。

    企业要实现安全生产，归根到底在于基层一线，而一线的关健在于员工，只有员工意识提高，安全根基扎实，就能避免各项事故的发生。然后，笔者在近期对企业检查中发现，许多企业主只顾生产，不注重安全生产的现象依然存在，特别是对一线员工的“三级”安全教育更是如此，企业理由种种，但是，笔者认为，这种理由就是安全生产工作中的隐患，是思想意识的不清醒。实施岗前“三级”安全教育，对生产只有促进作用，不会有较大的影响。而且，也不用花费很大的财力、物力，这何乐而不为呢？

    《安全生产法》第二十一条明确规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”从许多事故迹象表明，其中一个主要原因就是企业把职工的安全教育没有落实到实处。抓实职工的安全教育是落实企业主体责任的关键工作之一，不能掉以轻心。

    目前正时企业复工生产的初期，笔者呼吁广大企业主必须认真执行法律规定，主动自觉地抓紧做好员工岗前“三级”安全教育，特别是对新招收的员工，一定要进行教育后再上岗。