安全生产“防”是关键

　　安全意识教育重在“防”。安全教育的目的是增强人们的防范意识，杜绝各种事故的发生，实现企业安全、员工平安。安全意识的教育主要是：一是潜移默化的熏陶，不间断地用安全活动的时间，对员工进行安全知识培训、现场安全注意事项的学习、安全习惯的养成教育；二是强制执行的激励，各类安全知识考试、安全教育效果考核等，对不达标者不能从事本职工作、作业；三是富有特殊意义的帮教，每日一题安全知识问答帮教。所有这些只有一个目标，就是通过安全意识的教育，让员工知晓“防”的重要性，增强自觉性，达到以“防”促“安”。
　　安全措施实施重在“防”。安全、操作、技术三大规程，是一代一代的人用鲜血写成的历史，也是确保安全的“大法”，而施工措施是根据规程的要求加上当前的实际情况，写出的员工“护身符”。制定规程、措施的过程，就是一个全方位落实“防”字的过程。因此把安全措施的实施，看作一件大事来对待，不能有丝毫的松懈和暂时的大意。
　　安全行为养成重在“防”。能不能安全关键在人，人的关键是习惯，只要脑中有了“防”的意识，势必对员工的正规操作自主保安起到积极的作用。在这个工程中，应该注意抓正反典型，促进员工把安全作为习惯，自觉消除习惯性违章，时时注意不违章作业，不去闯侥幸，进而实现既定的安全目标。