1 范围
本规范规定了财务分析会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部财务分析会计工作岗位。
2岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 编制年、季、月财务收支计划和中、长期财务规划。
2．1．2 拟定财务规章制度、办法与方案。
2．1．3 掌握各项基金的提留标准和各种应交换费的计算、交纳工作。
2．1．4 控制工资基金计划指标。
2．1．5 组织开展全面经济核算，编制“双增双节”计划。
2．1．6内预测生产经营情况因变化对财务指标的影响，并提出分析资料。
2．1．7 负责资金、成本、利润的预测和控制。
2．1．8 对各项财务经济指标进行综合性论证分析。
2．1．9 完成主管和上级交办的其他工作。
2．2 工作关系
2．2．1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。
2．2．2 业务上接受公司职能部门的指导。
2．2．3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2．3 文明办公要求
2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。
2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3 礼貌待人，热情耐心。
2．3．4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。
2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。
3 上岗标准
3．1 思想政治和职业道德
3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2 必备知识
3．2．1 掌握会计原理、工业会计、工业企业财务管理、工业企业经济活动分析的基础理论。
3．2．2 掌握关于违反财政法规处罚的暂行规定和施行细则。
3．2．3 掌握会计工作达标、升级的试行办法。
3．2．4 掌握本企业建设资金的筹措、规划与办法。
3．2．5 掌握工业企业会计报表反映经济现象的实质。
3．2．6 掌握本企业财务状况的内容和方法。
3．2．7 掌握物价改革与经济体制改革的关系。
3．2．8 掌握全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例。
3．2．9 掌握大型联合企业财务会计工作的组织管理和核算。
3．3 政策法规知识
3．3．1 熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《固定资产管理办法》、《电力工业成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《货款通则》、《电力工业基本建设预算管理制度》。
3．3．2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》及相关政策法规。
3．4 技能要求
3．4．1 对各项财务经济指标进行综合性论证分析。
3．4．2 具有应用现代化管理方法进行成本预测和计划控制的能力。
3．4．3 掌握计算技术——珠算，达到普通三级水平。
3．4．4 具有运用计算机对财务进行评价及分析的能力。
3．5 任职资格
3．5．1 文化程度。具有财会专业或经济专业大专及以上学历或同等文化程度。
3．5．2 工作经历。具有大专5年（本科3年、研究生1年）及以上专业实际工作经历。
3．5．3 专业技术资格。具有会计系列中级专业技术职称。
3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
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