工业安全制度

本公司为木制品制造加工企业，属国家A级防火单位，为了保证安全生产，特制定本规定。
一、本公司运作：0、1、2、3安全管理模式。
即：以“事故为零”为目标，以“一把手负责制”为核心的安全生产责任制为保证，以标准化作
业、安全标准化班组建设为基础，以“全员教育、全面管理、全线预防”为对策的安全管理模式。

二、全体员工必须牢固树立”安全第一”思想，严格遵守用电、用火和机械操作等各项操作规程和安
全制度。

三、进入公司必须遵章守纪，认真学习和严格执行本工种的安全操作规程和安全管理制度，接受安全
“三级”教育，并经车间主管或班组长考核合格后，方可独立操作。

四、工作中不但要注意自己的安全，还要照顾别人的安全，做到“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害
别人、不被别人伤害）。

五、正确穿戴防护用品，班前班中要随时检查工具、机械设备、电器及作业环境的安全情况，发现不
安全因素应及时处理并逐级报告。

六、有义务对新职工和换岗工人进行安全操作方面的指导。

七、如发生事故，立即抢救伤员和报告班组长、车间主管、并保护好事故现场，向调查事故的人员如
实汇报所了解的情况，并提出预防办法。

八、员工有权拒绝违章指挥。

九、中、高危岗位人员，除通过公司的“三级”安全教育，考核合格，还需系统针对该岗位进行工作
能力考核，机电组针对机器设备保养与维护，安管部门进行安全意识考核。三个单位考核通过后，
发给上岗证，方可上岗工作。

十、中、高危岗位人员，除按厂规、厂纪约束其行为准则外，需特别强调：
1、 上班前四小时内不得饮酒，吃药；
2、 必须按要求配戴劳保用品；
3、 必须做到“三不准”（即不违规操作，不违章指挥，不违反劳动纪律）；
4、 上岗工作的前一周必须要有专人指导，并考核其是否真正具备该岗位的工作能力与技术；
5、 请假或停工两天以上的复工人员，主管要对其重新进行安全教育宣导；
6、 同部门调动岗位时，在上岗之前主管需对其进行相应岗位的安全与技术教育和指导；
7、 特种作业人员（裁切工、模切工、冲剪工、钳工、危险品管理员、电工、电焊工、机动车辆驾驶
员等）必须经过专门培训与考核，有相关政府颁发的相应岗位操作证，方可上岗工作；
8、在工作过程中必须有相关技术人员不定时监督及适时指导。

十一、机器设备管理
1、安全性能分为：
(1) 电器部分的安全性能;
(2) 活动部分的安全性能;
(3) 防护装置的安全性能。
2、电器部分的安全性能
(1) 电线接头处是否有松动；
(2) 正负极是否接搭正确；
(3) 电线的绝缘层是否完好。
3、活动部分的安全性能
(1) 活动部分有无磨损现象；
(2) 活动部分的连接处是否牢固可靠；
(3) 活动部分是否有安全防护。
4、防护装置的安全性能
(1) 防护装置的设计是否合理、实用；
(2) 防护装置的安装是否牢固、可靠；
(3) 防护装置是否符合国家安全生产的规定要求。
5、符合上述要求的机器设备在安装调试中的要求：
(1) 调试工作必须由供应厂商所派的专业人员并在机电组的陪同下进行；
(2) 调试好后，要再进行一次全面的安全性能检测，后方可投入生产。
6、开始生产的机器设备
(1) 检查一、二、三级保养是否落实执行；
(2) 检查班前安全检查的落实情况；
(3) 所在之环境条件是否合适；
(4) 对公司已采购之机器设备；
(5) 定期与不定期检测各机台的安全性能并作好记录；
(6) 落实班前安全检查工作制度；
(7) 生产工作过程中机器设备出现异常时，立即停机，并知会相关技术人员处理。
十二、严禁在生产车间、原材料车间、成品车间、仓库等所有禁烟区内吸烟，严禁在禁止烟火区用火，
严禁占用消防通道。

十三、严禁手机在车间充电。

十四、化学物品使用,应定量,严禁车间或机台附近存放过量化学用品。

十五、熟悉消防器材存放地点,消防通道及疏散口,懂得灭火器、消防栓等消防器材的使用方法。
1、泡沫灭火器
A使用方法:将灭火器取下,用手按住喷嘴,上下摇晃几下,再倒转过来放开按嘴,对准火焰喷射;
B适用范围:扑救油类、木材、麦草类；
C注意事项：
1）因为泡沫能导电，所以不能用来扑救未切断电源的电器；
2）水和泡沫不能同时喷射，否则泡沫溶被水冲散将失去灭火功能；
3）泡沫灭火器在运送火灾现场的过程中，不能扛在肩上。
2、干粉灭火器
A．使用方法：取下灭火器，移近火场，拉出销子一手握紧喷嘴胶管，另一手按下压把即可；
B．适用范围：扑救油类、可燃性气体、电器设备和遇水燃烧等质的初起火灾。