一、为规范安全事故报告和事故分析的程序，将事故损失降到最低限度，避免事故重复发生，根据国家、集团公司、公司的法规、规定要求，结合项目部的实际情况，特制定本制度。
二、安全事故报告制度
1、安全施工的报告程序：发生事故，事故单位必须立即报告，公司领导和公司安全质量部。
2、报告内容：
（1）事故发生的时间、地点、工程项目、作业队名称
（2）事故发生的简要经过、伤亡人数、姓名、性别、年龄、工种、工龄、伤害程度直接经济损失的初步估计。
（3）事故发生原因的初步判断。
（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况。
（5）事故报告单位、报告人姓名、职务。
三、生产安全事故的调查处理
1、生产安全事故的调查程序
（1）现场保护。事故发生后，首先应抢救受伤害者。采取措施制止事故蔓延扩大，认真保护事故现场。
（2）物证搜集。现场物证包括破损部件、碎片、残留物及致害物的位置等。
（3）事故事实材料的搜集。
（4）证人材料搜集。
（5）现场摄影
（6）事故图
2、事故调查的职责分工
（1）事故发生后，在抢救人员的同时，轻伤由项目部安全领导小组抽调专人，组成事故调查小组，对事故进行调查，查明原因，明确性质（责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故），分清责任，提出对责任者的处分意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，上报公司主管部门。
（2）发生重伤事故时，由公司组成事故调查小组，对事故进行调查，查明原因，明确性质（责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故），分清责任，提出对责任者的处分意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，上报集团公司主管部门。项目部参与调查。
（3）发生死亡事故时，由集团公司组成事故调查小组，对事故进行调查，查明原因，明确性质（责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故），分清责任，提出对责任者的处分意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，分别上报上级主管部门。
（4）发生重大伤亡事故时，由上级部门处理。
四、安全生产事故的分析处理
1、对发生的责任事故，必须按照“四不放过”（即原因不明不放过，责任未明不放过，职工未受教育不放过，措施未落实不放过）的原则，对事故进行分析处理。并做好会议记录。收集保管好资料。
2、事故分析应实事求是，客观公证，重调查、重证据，严禁弄虚作假，徇私舞弊。一经发现，严肃查处。
2、轻伤事故由项目部安全领导小组，对事故进行分析处理，并负责填报《职工伤亡事故登记表》上报公司安全质量部；
3、重伤事故由公司安委会，对事故进行分析处理，并负责填报《职工伤亡事故登记表》上报集团公司。
4、死亡事故由集团公司对事故进行分析处理，并负责向上级报告。
五、事故的处罚：根据事故性质、类别、责任，按各级组织的安全奖惩制度执行。
六、发生职工伤亡事故，如有隐瞒虚报或者故意拖延不报的，除责成其补报外，将按照安全奖惩制度从重处罚。
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