劳动安全教育制度

  一、安全生产教育的目的

    为了提高职工的安全生产意识，增强搞好安全生产的责任感和遵章守纪的自觉性，使职工掌握安全生产知识，不断提高安全操作技能，必须进行经常的安全教育。

    二、安全生产教育的意义

    1、安全生产教育可以提高企业领导和广大职工做好劳动安全工作的责任感和自觉性，贯彻执行党和国家制订的有关安全生产的方针、政策、法规、和法令，认真遵守安全生产的规章制度，做到人人重视安全，人人懂得安全。

    2、安全技术知识得普及和提高，使广大职工了解生产过程中存在的职业危害因素及其作用规律，提高安全技术操作水平，掌握检测技术、控制技术的有关知识，了解预防工伤事故和职业病的基本要求，增强自我保护意识，有力安全生产的开展，劳动生产率的提高和劳动条件的改善。

    三、安全生产教育制度

    安全教育制度：包括对新工人“三级”安全生产教育制度。对特种作业人员的安全生产教育制度，对生产管理干部和技术人员安全生产教育制度。坚持经常性的安全教育制度。

    四、新工人“三级”安全生产教育制度

    根据国家劳动部公布《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》：“企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育时间不少于四十学时的规定”对三级安全教育规定如下：

    （一）一级（段级）安全生产教育。由段主管领导负责，安全科会同有关部门组织实施.新工人到单位报道后,有劳动人事及教育部门、安全主管部门进行安全生产和劳动保护教育.并经考试合格，方准分配到车间. 教育内容包括:

    1、学习党和国家关于劳动安全的方针、政策、法令、法规和规定、条例、标准等。

    2、介绍本单位的性质、有关设备的特点和各种规制度。

    3、有关应知应会的安全内容。

    4、学习安全注意事项及典型事故案例、警示教育等。

    （二）二级（车间）安全生产教育。由车间负责人组织实施劳动安全卫生教育，并经考试合格，方准分配到班组。教育内容包括:

    1、本车间概况、生产工作的特点。

    2、本车间生产、工作制度，安全技术操作规程和安全生产规章制度。

    3、本车间的机械设备和安全设施、生产工具、个人防护用品，电器器材、消防器材、安全保险装置等性能，以及使用、维修保养方法和预防处理故障的基本知识。