安全检查应突出强化“四忌、四严”

　预防各类事故的发生，及时地发现隐患和消除隐患，安全检查仍然是安全管理的重要有效的手段和方法，在相当一段时间内还要坚持。为了使安全检查更具实效，笔者认为在安全检查中应该突出强化“四忌”、“四严”，在真抓实干上做文章、下功夫。
　　
　　一忌走马观花，严密措施。安全检查是一项细致的工作，必须认认真真，切忌粗枝大叶；必须面面俱到，不可敷衍了事。安全检查中的“查”就是要都查到，不留死角。“坐着车子转一转，隔着玻璃看一看”、“蜻蜓点水、走马观花”般的检查，不仅会降低检查组自身威信，也将给受检单位造成负面影响。因此，不仅要严密组织，周密安排，还要对受检单位的安全措施进行严密地检查，只有这样，才能起到安全检查的应有作用。
　　
　　二忌虎头蛇尾，严肃奖惩。安全检查必须有始有终，要检而必问，查而必究。检查是为了解决问题，所以在安全检查中发现的问题，能当时解决的必须当机立断，绝不搞“下不为例”；不能立即解决的要责成有关部门和人员按照“三定”（定人、定时、定责）的原则限期整改落实，隐患整改率必须达到100%，并在限期内收取反馈信息或再次复查；对在检查存在严重安全隐患和没有按要求进行限期整改到位的，要严肃追究责任，绝不能心慈
　　
　　三忌此紧彼松，严格落实。安全检查是一项经常性、制度化的工作，容不得半点敷衍或凑合。要避免“出了事故搞突击检查，暂时无事就放松检查”、“上级有要求就抓，上级没过问就丢”、“安全月周查一次，活动过后就没事”、“生产任务松时就检查，生产任务紧时就不查”等等现象。要做到天天有检查、月月有评比、季季有总结、年年有新招。
　　
　　四忌高唱赞歌，严厉检查。安全检查是一项严肃的工作，它的主要任务是发现不安全因素，消除不安全隐患；是宣传教育，互相学习；是搜集和掌握现场安全管理的信息和动向。所以在检查中要逆向思维，挑毛病、查隐患、找差距、摆问题、搞分析、订措施。发现的问题要直言不讳的提出来，不要顾及面子，更不要以检查为受检单位显赫功绩或者为自己贴金。
　　
　　总之，安全检查作为安全监管工作的一个重要手段，只有在经常化的同时克服官僚主义，在制度化的同时克服形式主义，在规范化的同时克服教条主义，群策群力，全员参与，注重“四严”，真抓实干，才能把安全检查工作搞得更好，安全管理取得实效。