消防目标管理考核制度

１、 逐级责任制度及岗位责任制度。
        ⑴酒店领导要把安全消防工作纳入议事日程。
        a.坚持四同时；
        b.每月听取一次汇报；
        c.履行职责。
        （2）a.每月主持召开一次防火安全会议；
        b.每月组织一次防火安全检查；
        c.外出半月以上委托专人负责。
        ⑶a.各部门正付领导要认真履行安全防火职责，每半月督促、检查本部、仓库、班组及个人安全岗位责任制的执行情况；
        b.积极整改不安全隐患。
        ⑷各部门应认真按有关要求抓好责任范围内的工作，并履行各自的职责。
        ⑸各班组、前厅各部、仓库、科室、个人必须认真履行岗位责任制，严格执行操作规程，认真执行各项安全防火制度。
        ２、⑴在禁区不准吸烟；
        ⑵仓库应分类存放物品，堆码要按“五距”做到整洁美观；
        ⑶ 搞好设备保养维修，禁止违章用电。
        3、现存隐患。
        ⑴少数员工存在麻痹思想，对消防安全缺乏正确的认识，忽视消防安全工作；
        ⑵存在个别违章抽烟、用火、用电现象。