（1）本着“安全第一，预防为主”的准则，建立安全标准化管理体系，制定符合企业发展要求的安全生产方针、目标；
（2）提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司安全生产目标的实现；
（3）遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度；
（4）定期开展危害辩识和风险评价，制定有效的控制措施，提供安全的工作环境，保护人身、财产和生产经营活动不受伤害或损害；
（5）加强员工教育培训，提高员工安全意识，关注员工身心健康；
（6）确保所有员工、承包商和其他有关人员的信息沟通，训练有素，积极参与安全标准化管理体系的持续改进过程；
（7）树立正确的行为榜样，对正确的安全行为建立激励机制；
（8）定期发布企业安全生产业绩，接受公众监督，促进企业安全生产持续发展；
（9）定期对安全标准化覆盖部门和人员进行绩效考核，并公布考核情况；
（10）定期向集团公司汇报安全标准化管理体系的运行情况，和公众加强沟通；
（11）发动全体员工，持续提高安全标准化管理体系的业绩，使公司的每一项生产和经营活动都满足安全标准化管理体系的各项要求。
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